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必赢亚洲www565net学院2018年度公开招聘人员公告(教研岗位)

作者:梅卫阳  来源:人事处
  发布时间:2018/09/07 15:18:22  浏览:

为优化师资队伍结构,进一步提升教学质量和办学水平,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,经主管部门批准,浙江省人力资源和社会保障厅核准备案后,必赢亚洲www565net学院决定面向社会公开招聘教学、科研人员。现将有关事项公告如下:

一、学院简介

必赢亚洲www565net学院地处温州市,是一所省属公办全日制普通高等职业院校,隶属于杭州钢铁集团有限公司。现有府东路和瓯江口两个校区,占地约1100余亩,全日制在校生万余人,教职工700余人。设有经济与贸易分院(与温州现代物流学院合署)、管理分院、信息与传媒分院(与温州文化创意学院合署)、汽车与机械工程分院(与环保学院、环保研究院合署)、设计分院(与温州知识产权学院合署)、电子工程系、材料工程系、人文系、体育发展中心(与温州网球学院合署)、成教学院和技师学院等教学单位,以及温州电子信息研究院、现代制造与先进材料研发中心、区域文化研究中心和创业学院等科研与社会服务机构。

学校荣获“全国职业教育先进单位”(教育部等六部委)、“首批全国创新创业典型经验高校50强”(教育部)、“全国深化创新创业教育改革示范高校”(教育部)、国家级众创空间(科技部),是教育部现代学徒制试点单位、浙江省优质高职院校。

二、招聘计划

学院2018年度面向社会公开招聘教学、科研人员,共40名。具体招聘岗位、招聘人数和资格条件详见《必赢亚洲www565net学院2018年特殊专业技术岗位公开招聘目录》(附件1)。如有调整,以浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省省属事业单位2018年特殊专业技术岗位目录》为准。

三、招聘条件

(一)招聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件:

1、遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
2、具备与招聘岗位要求相适应的学历(学位)、专业、技能条件;

3、具备适应岗位要求的身体条件;   

4、具备岗位所需要的其他条件。

招聘对象的户籍不限。招聘单位确有需要的,可按有关规定招聘符合条件的国(境)外人员。

除对某些岗位用人时间另有要求外,按有关规定可在6个月内取得招聘岗位要求的学历、学位证书(含学历、学位认证书)的全日制普通高校应届毕业生(含留学回国人员),一般均可以应聘其符合条件的岗位。

(二)招聘岗位要求的具体资格条件

1、一般不超过规定的年龄上限。由于招聘计划实施周期较长,有关年龄计算办法从简。例如,上限为45周岁的,凡1973年1月1日及以后出生的人员,均视为符合条件。对于业绩突出的博士研究生或具有副高以上职称的应聘者,如确有必要,可予以适当放宽。

2、不低于明确的学历/学位职称/职业资格条件标准。

3、适应招聘岗位工作需要的专业/学科方向要求。应聘者是否符合招聘岗位专业或学科方向要求,一般由本单位根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则把握。

4、岗位条件栏目内容中的“/”专指要求同时具备的条件,如“研究生/硕士”表示既需具备研究生学历,也需具备硕士学位。资格条件中如标注有*”符号的,表明该项内容为弹性条件,一般结合该岗位其他条件及备注中相应要求灵活掌握。

5、须符合招聘岗位的其他条件要求。明确优先考虑具备特定条件人员的岗位,在获得符合条件人员报名的情况下,本单位可谢绝其他人员应聘,也可以在考试、考核过程中体现其用人偏好。

四、招聘工作安排

(一)实施时间

自招聘信息对外公布之日起至少2周后,根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况等,适时组织考试、考核,直至相应岗位落实聘用人员。如出现核定岗位总量受限或出于分阶段筹建某些业务部门需要的情况,部分岗位将根据本单位实际情况,在年度内暂缓或终止招聘。

除按规定已完成招聘工作或视情况暂缓招聘的岗位外,公布的用人需求信息在2019年2月内有效,并将于20193月集中更新,届时按更新目录要求招聘。

经考试、考核后,如认为部分岗位现有应聘人员不能达到用人标准,或确定的拟聘人员不能按期到岗的,有关岗位仍作空缺处理,继续组织招聘。

(二)招聘具体安排

招聘程序一般包括报名、资格审查、考试(考核)、体检、考察、公示和聘用等环节。

五、招聘程序

(一)报名办法

2018年9月30日之前,应聘者将报名表以及相关佐证材料(主要包括身份证、学历学位证明、专业技术职务证书或职业资格证书、工作经历证明、代表性论文著作、科研成果、获奖证书等,结合各岗位招聘条件进行提供)以电子邮件的形式发送至rsc@mail.feomag.com

2018年10月1日以后,启用人才招聘网上报名系统,应聘者登陆必赢亚洲www565net学院网站,在www.366.net点击“人才引进”专栏,登陆“必赢亚洲www565net学院人才招聘系统”,注册个人信息,根据系统提示,选择应聘岗位,填写应聘信息,并上传相关佐证材料。

(二)资格审查

1、资格初审

本单位根据各岗位的招聘条件,对应聘人员进行资格初审,并在学院网站人才引进”栏目中公布资格初审结果及考试有关安排,同时以电子邮件的方式告知应聘者查询网站相关信息(10月1日以后将通过在线人才招聘系统反馈资格初审结果)。

2、资格复审

考试前,应聘人员应携带报名表、身份证、学历学位证书(含就业生推荐表或《留学回国人员学历认证》)、职称证书、职(执)业资格证书以及与所应聘的岗位资格条件相关的其他材料的原件及复印件各1份,按指定时间、地点参加现场资格复审。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,将取消应聘资格。本人未参加资格复审的,视作放弃应聘资格。

(三)考试、考核

本单位将根据各岗位符合资格条件报名情况和工作具体安排,适时研究确定是否针对具体岗位组织考试选拔,或针对特定应聘者按规定进行直接考核,并及时通知应聘人员考试、考核工作具体办法和安排。

1考试

考试一般采用面试(试讲和答辩)方式,也可视岗位需要安排专业技术能力测试。对于招聘对象学历(学位)层次略低的岗位,或者因符合条件的报名人数较多而有必要进行初步筛选并缩小面试人员范围的岗位,将视情况安排笔试,但笔试成绩一般仅作为确定参加面试人员的依据。

2、考核

考核主要包括业绩评估、专项素质测评、实习见习表现鉴定、同行专家推荐以及教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度分析评议等方式。本单位也可依据某些重点关注项目、优先考虑的条件等考核意见,对符合条件报名人数较多的岗位进行初评初选,确定考试对象。

(四)体检、考察

教师、科研岗位体检工作一般参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按国家有关规定执行。

考察一般采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行,了解应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质等综合情况。如要求应届毕业生在用人部门进行短期实习的,应聘者应当配合,实习情况列入考察工作组成部分。

(五)公示

经体检、考察合格的人员,确定为拟聘人员,名单将在本单位、主管部门及浙江省人力资源和社会保障厅网站进行公示,时间不少于7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。

六、人员聘用和待遇

(一)聘用管理

聘用人员纳入本单位编内管理,实行聘用制,聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》执行。聘用单位与聘用人员签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(二)待遇

聘用人员试用期结束并正式聘用的,单位将根据有关规定,协商并约定聘至符合本单位实际情况的合理级别岗位。试用期内,本单位可根据评估情况,按规定调整岗位等级或变更到其他岗位继续试用。

经本单位认定的高层次人才,可另行享受相应待遇,有关办法依照《必赢亚洲www565net学院高层次高技能人才引进工作实施办法》执行。  

七、相关事项说明

(一)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

(二)招聘条件所指的“工作经历”为与招聘岗位相关的工作经历,并具有可供查证的劳动合同、社保基金缴纳或类似证明。

(三)在职公务员、各类事业单位在编工作人员需要应聘的,招聘岗位的年龄条件一般仅作为参考,不作为限制性要求。

(四)聘用人员应在规定时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,学院可以不保留聘用资格。

八、监督与咨询服务

学院将在主管部门、浙江省人力资源和社会保障厅监督指导下,按照核准备案并公布的招聘方案要求,认真组织实施具体招聘工作,受理应聘咨询,接受社会公众和媒体监督。

招聘咨询:0577-88330395(梅老师、褚老师)
监督电话:0571-88105228(必赢亚洲www565net学院纪检监察办公室)

 

 

附件1《必赢亚洲www565net学院2018年特殊专业技术岗位公开招聘目录》

附件2:《必赢亚洲www565net学院公开招聘报名表》

 

 

必赢亚洲www565net学院

2018年9月7日


责任编辑:lx 最后编辑:2018/09/07 15:18:22
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